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抽象的な青い流体の形
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外国人

​の受け入れを

安心・確実

もっと

に

Try  our  simple  strategies.

Improve  simple  business.

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IBI

外国人人材と企業様を支える
​
安心 + 一貫サポートの協同組合

当組合は、技能実習・特定技能・育成就労制度を通じて、外国人材の受入れと育成を支援する監理団体です。

入国前から就労後まで一貫したサポート体制で、企業と外国人材双方が安心して働ける環境を提供します。

外国人材を採用されている企業の皆様

こんなお悩みはありませんか?

日本語能力がまちまち

​日本の習慣やマナー、職場の定着が難しい

特定技能研修に対応できるノウハウがない

​このような状況が続くと...

​ミス、事故の発生 取引先からの信頼低下

外国人社員と日本人社員の双方のストレス、不満

​社員の離職率の上昇

会社全体のモチベーションの低下

​など、様々な懸念が想定されます。

そんなお悩み、懸念

      を解決いたします!

制度について

外国人技能実習制度とは

開発途上国等の経済発展を支援するため、日本で培われた技能・技術・知識を開発途上国等へ移転し、人材育成に貢献する国際貢献・国際協力の制度です。 技能実習生は雇用関係の下、日本の企業で実務(OJT)を通じて技能を習得し、最長5年間(3年間+2年間、または5年間)日本で活動します。

目的は人手不足の解消ではなく、「人づくり」を通じた国際貢献であり、

技能習得後、母国に帰国してその技術を活かすことが期待されています。

特定技能制度とは

深刻な人手不足に悩む日本国内の特定の産業分野で一定の専門性・技能を持ち、即戦力として働ける外国人材を確保するため,2019年4月に創設された在留資格(「特定技能1号」と「特定技能2号」)を指し、

労働力確保と同時に幅広い業務(単純労働を含む場合も)で活躍してもらうことを目指した制度です。

育成就労制度とは

育成就労制度は、外国人の人材育成と確保を目的とした新しい在留資格制度であり、2027年4月1日から施行される予定です。

この制度は、従来の技能実習制度を発展的に解消し、特定技能制度への移行をスムーズに行うための新しい枠組みとして設けられました。

具体的には、育成就労外国人が特定の産業分野で就労し、特定技能1号水準の技能を習得することを目指します。

メリット

外国人技能実習生

受入れのメリット

活性化

activation

海外の優秀な外国人技術者を技能実習生や特定技能外国人の受入れによりコミュニケーションが活発になることが期待され職場全体に活気が生まれます。

貢献

contribution

日本の進んだ技術や知識を開発途上国へ伝えるという制度本来の目的を果たすことで

「国際協力に積極的な企業」として、国際貢献とCSR(企業の社会的責任)の遂行において評価が得られます。

安全・安心

safety

・弁護士と連携した運営体制。

・法令遵守の徹底。

・トラブル発生時の

     迅速、的確な対応。

法的リスクを最小限にして運営しているため、安心してご利用いただけます。

職種、国

Job Types

受入れ可能な職種

〇製造・化学加工

・プラスチック成形

・強化プラスチック成形

・めっき工

・溶接工

・機械加工

​

〇整備・塗装

・自動車整備

・塗装工

〇食品製造

・非加熱性水産加工食品製造

〇建設・設備

・内装

・冷凍空気調和機器施工

・配管工

・建設機械施工

・内装仕上げ施工

・型枠施工

・とび

・防水施工

・鉄筋施工

Partner Countries

受入れ国

〇ベトナム

〇カンボジア

〇ネパール 

〇インドネシア

受入れ流れ

技能実習生・特定技能外国人
受入れまでの流れ

ご依頼いただきましたら、当組合から貴社に求人情報をヒアリングし、調査を行います。
お申し込みの段階で、当組合にご加入いただき、海外にある提携機関と連絡を取りながら、マッチングを進めていきます。

組合加入

​組合の加入について

スーツの男性

About the Union

組合について

当組合では、貴社の成長・発展に貢献する特定技能外国人や外国人技能実習生受入事業などを展開しております。
当組合にご加入いただくことにより、特定技能外国人や外国人技能実習生を受入れることが可能となります。
また、共同購買などのサービスもご利用いただくことが可能となります

Ⅰ

Ⅱ

Ⅲ

組合加入のメリット

海外の優秀な外国人技術者を特定技能外国人や技能実習生として受入れが可能です。

会員様には共同購買などにより、低価格な材料を仕入れることができます。

セミナーなどを通じて、地域の経営者との情報交換ができます。

組合加入実習生

受け入れの資格

・経営状況が良好であること(過去3年間の決算書類をご提出いただきます)

・社会保険や雇用保険などに加入していること

・過去の外国人受入れ時にトラブルがないこと

・ご希望の職種が、当組合が定めた職種に該当すること

組合ご加入までの流れ

お問合せ

技能実習生受け入れ制度について、

ご説明いたします。

​お気軽にお問い合わせください。

お申込み

組合加入に際しては決算書などの

所定の書類をご提出ください。

​書類到着後審査の上、当組合への加入をいただけます。

タッチフォンを使用して
お申込み

​手続き
​  ご加入

所定の書類をご提出と合わせて

​組合加入費をお支払いください。

握手

Overview of the Association

Location & Access

 

Joint Purchasing Program

 

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本部

〒750-0002
山口県下関市宮田町二丁目1番8号 下工ビル

TEL: 083-232-8881  FAX: 083-223-4180

​

関西支部

〒670-0954
兵庫県姫路市栗山町136

TEL&FAX: 079-240-7439

​

法令に基づく情報公開​

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